2月23日下午，永利官网在3-706会议室召开2023届毕业生就业工作专题布置会和就业工作推进动员会。对学院2023届毕业生就业工作进行专题布置和动员，进一步明确明确和细化工作时间节点和相关工作要求。公司党总支书记王宏才、经理朱志红、副经理罗明玉、副书记周著荣、全体教师参加会议。

会上，朱志红经理传达学校就业专题会议内容和领导讲话精神及要求，介绍了公司2023届毕业生就业工作开展情况以及用人单位招聘情况，对当前的就业形势进行了分析研判，指出全体教师要转变工作思路，尽快行动起来，积极拓展就业岗位，以时不待我的精神和干劲落实2023届毕业生就业工作高效推进。

罗明玉副经理强调在推进就业工作中要充分利用好学校就业服务平台，熟悉就业政策，积极引导和帮助学生采用多平台多渠道的方式求职应聘。同时指出非跟班实习指导教师要与就业包干指导教师紧密对接，协同推进，精准帮扶，建立完善工作台账，及时更新就业数据，做好访企拓岗工作，多措并举，实现2023届毕业生充分就业和高质量就业。

随后王书记又详细分析了往届毕业生就业情况和目前就业面临的困难，强调全体教师要齐心协力，与学校精神保持高度一致，帮助毕业生度过面临就业选择和抉择的重要关口。

在2023届毕业生就业动员会上，朱经理通报了学院2023届毕业生的整体就业情况，针对目前毕业生的就业形势和就业困难，分别从外部形势、企业用人需求、企业用工方式、招聘形式、学生的就业观念等多个方面分析解读。指出毕业生要在互联网+、新的业态、新的岗位下找到属于自己的求职岗位，坚持做到以下四个方面：一是要有好身体，要改掉不利于健康生活的坏习惯，加强体育锻炼；二是养成好的习惯，比如按时作息、守时、诚信、礼貌待人等习惯，提高综合素质；三是要锤炼本领，要有一技之长，要盘点自己、分析自己，对于不足之处，要抓紧时间充电；四是要注重提高求职技巧和能力，增强自己的表达交流能力，要主动出击，争取多参加线上线下宣讲会实现主动就业。最后，朱经理希望毕业生要尽快行动起来、警觉起来，把就业看成头等大事，能够就好业、好就业，成为父母的荣光，开启自己将来幸福生活的起点。

公司总支王宏才书记就铁路历年就业形势进行详细分析，引导毕业生要转变错误的就业观念。同时明确学院会积极与企业联系，持续做好访企拓岗工作，千方百计拓展岗位，为毕业生提供更多的就业信息。同时希望毕业生抛掉旧的就业观念，建立新的就业观念，积极就业。

最后，学院分管就业工作的罗明玉经理对备考专升本的毕业生提出了几点建议：一是要了解民办学校和公办学校的历年招生情况；二是根据自身情况选择合适的院校；三是充分利用有效时间，积极备战升本。勉励备考专升本的毕业生坚定信心，强化自身综合素质，顺利考上理想的学校。

一直以来，学院高度重视毕业生就业工作和就业质量，积极采取各种有效措施切实推进学院的就业工作。此次动员大会的召开，既是对2023年就业工作的部署，也是对2023届应届毕业生的关心关爱。大会的召开让应届毕业生认清了当前的就业形势，消除了懒就业和慢就业的错误观念，规避了就业弯路，明确了就业方向，提供了就业指导和帮助。会后，学院还将开展一系列分专业、分班级就业指导和帮扶工作，助力2023届毕业生高质量就业。